Mit rund 650 Kolleg*innen im Fahrdienst und weiteren 150 Mitarbeiter*innen in der Verwaltung und Instandhaltung gestaltet die KVG den Nahverkehr in der Region der Landeshauptstadt Kiel. Die KVG ist Vorreiterin auf dem Gebiet der E-Mobilität: Bereits seit Mitte des Jahres 2022 sind 50% des Fuhrparks mit vollelektrischen (vollständig batteriebetriebenen) und teilelektrischen (Hybrid-) Antrieben versehen. Geplant ist, im Jahr 2030 zu 100% mit alternativen Antrieben unterwegs zu sein.
Bei uns ist jede*r willkommen
Wir schreiben regelmäßig Jobs für Berufserfahrene im Fahrdienst, der Verwaltung oder der Werkstatt aus. Zudem bilden wir in unserer eigenen Fahrschule motivierte Quereinsteiger*innen für den Fahrdienst (Führerscheinklasse D) aus. Jedes Jahr zum 1. August suchen wir Auszubildende für die Ausbildungsberufe Fachkraft im Fahrbetrieb und Mechatroniker*in mit Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik.
Ein paar Dinge, die man über uns wissen sollte:
Unser Ziel ist es, für die persönlichen Bedürfnisse unserer Fahrgäste einen attraktiven und zeitgemäßen öffentlichen Personennahverkehr anzubieten.
Wir sind Klimaschützer*innen, Alltagsheld*innen und schenken unseren Fahrgästen Zeit zum Lesen, Ausruhen, Träumen, Mails checken oder aus dem Fenster gucken!
Willkommen sind bei uns alle Menschen
unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Was wir IHNEN bieten
Ein vertrauensvolles Miteinander, Respekt, Fairness und Verantwortung als zuverlässige Partnerin für die Fahrgäste in der Landeshauptstadt Kiel. Darüber hinaus:
Bezahlung
Vergütung nach TV-N SH
Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Vermögenswirksame Leistung
- Deutschlandticket als Jobticket
- Frisches Obst
Sport
- Vergünstigte Schwimmkarten der Kieler Bäder
- Zuschuss für sportliche Aktivitäten
- Betriebssportgemeinschaft
- betriebseigener Fitnessraum
Arbeitsumfeld
Innovatives Arbeitsumfeld mit Schwerpunkt #Elektromobilität
Standort
Zentrale Standorte mit kostenlosen Parkplätzen
Urlaub
30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Erholungstage
Kantine
Eine betriebseigene Kantine mit Essenszuschuss
Betriebliche Sonderzahlung
im November